独立行政法人　労働者健康安全機構
大阪産業保健総合支援センター

本研究では、労働者の認知機能を評価し、生産性低下、離職率、休職率、疾病増悪、Quality of Life（QOL）低下の予測因子となりうるか検討し、認知機能評価や発達障害傾向の評価が、適正配置や復職判定、労災疾病の未然防止に有効か否かの検証をすることを目的としています。

→労災疾病等研究普及サイト (johas.go.jp)