脳・心臓疾患や精神疾患等の作業関連疾患の増加や、近年の医療技術の進歩等を背景に、治療を受けながら就労する労働者がみられ、また、高齢化の急速な進展により、今後、治療と職業生活の両立等の支援を必要とする労働者が増加することが考えられます。
労使双方にとって、人材育成を行ってきた労働者が、病気により休業・休職したとしても、職場復帰し、生き生きと働き続けることが重要です。また、社会的にも、職業生活と私生活との両立という点で、育児・介護等と同様にワークライフバランスの観点からも重要となっています。
このようなことから、治療と職業生活の両立等支援の一環として、厚生労働省から「病気休暇」に関するリーフレットが作成されました。
