日本医師会認定産業医研修です。更新のための生涯研修を開催いたします。
【重要なお知らせ】2025年４月以降に実施する産業医研修について
（産業医研修の受講には【MAMIS】登録が必要です）
集合研修にご参加の方は、空調設備が十分に機能しない場合がありますので、体温調整しやすい服装でご参加ください。
多くの方々に参加していただけますよう、当日のキャンセルはご遠慮ください。
無断で欠席された場合、次回以降の受講をお断りする場合があります。
| 研修日時 | 2025年10月09日（木） 14：00～16：00 |
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| 研修名 | 【「産業保健と法」第４回】 「パーソナリティの問題がうかがわれる労働者への対応法」 |
| 残席 | 90名 |
| 会場 | エル・おおさか本館6階 大会議室 |
| 定員 | 90名 |
| 対象 | 日本医師会認定産業医 |
| 受講料 | 無料 |
| 内容 | とある法人で、パソコンスキルはあるが、職務や他のスタッフとの調和が難しい労働者を雇用したところ、ハラスメント訴訟に発展し、その後精神疾患で休職し、病気の症状は改善したが、産業医の判断により、法人が復職を拒否したところ、更に訴訟が生じたというケースを素材として、関連する法律知識をQ&A形式で論じます。
※受付後、返信メールが送信されます。返信メールがなければ受付が完了していませんので、受講できません。
単位：生涯研修 更新２単位 （基礎研修の単位は取得できません）
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| 講師 |
弁護士法人田中彰寿法律事務所 田中 継貴
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| 申込 |
申込開始は2025年8月1日0時の予定です。 |
